Supervisors of banquet services falsely report the number of temporary employees and pocket the excess wages. 

Personnel staff accept advantages from colluded candidates or colleagues for showing favour in appointments, promotions and transfers. 

Compromised managers or supervisors accept advantages from subordinates for showing favour in allocation of duties or performance appraisal. 

Staff submit false documents such as overtime work or sick leave certificate to deceive the employer. 

员工接受利益，以协助他人享用员工福利以优惠价购买机票。 

机组人员夸大海外开支或伪造额外工作时数记录，以骗取公司津贴。 

员工收取私人利益，向供应商或承办商发出采购订单。 

采购部员工向潜在供应商或承办商泄露报价金额／投标内容。 

员工接受供应商的利益，以过量订购或接受不合格的物品／服务。 

员工夸大订单价格，从而私吞差价。 

员工分拆订单，以避免超越采购金额的上限或隐瞒多付金额。 

机舱服务员私下收受其他机舱服务员的利益，以换取合意的航班班次。 

人事部员工收受应征者／同事的利益，在处理聘用、晋升或职位调派的事宜上偏私。 

管理人员或主管接受下属提供的利益，在编配工作或评核工作表现上给予优待。 

经理或管理层隐瞒下属欠佳的工作表现。 

员工委任本身拥有财务或个人利益的公司为供应商或承办商。 

采购部员工与供应商或承办商有过份频密的社交活动，如接受频密／奢华的款待或参与赌博。 

员工接受公司现有供应商提供的兼职工作。 

主管在招聘、晋升、分工或处理逾时工作的事宜上，偏袒朋友或亲属。