圖片
酒店業
30
fade-up
container
貪污風險
fade-up
fade-up
container
- 員工接受貨運公司的利益，以預留航機貨位。
- 員工向旅行代理商索取利益，以分配機票、委任旅行代理商作為機票銷售代理商或提供特惠佣金比率。
- 前線員工接受旅客的利益，以協助辦理登機手續、開放特殊服務通道或豁免收取超額行李費用。
- 員工挪用航空公司的庫存物品以謀取私利。
fade-up
fade-up
container
- 員工接受利益，以協助他人享用員工福利以優惠價購買機票。
- 機組人員誇大海外開支或偽造額外工作時數記錄，以騙取公司津貼。
fade-up
fade-up
container
- 員工收取私人利益，向供應商或承辦商發出採購訂單。
- 採購部員工向潛在供應商或承辦商洩露報價金額／投標內容。
- 員工接受供應商的利益，以過量訂購或接受不合格的物品／服務。
- 員工誇大訂單價格，從而私吞差價。
- 員工分拆訂單，以避免超越採購金額的上限或隱瞞多付金額。
fade-up
fade-up
container
- 機艙服務員私下收受其他機艙服務員的利益，以換取合意的航班班次。
- 人事部員工收受應徵者／同事的利益，在處理聘用、晉升或職位調派的事宜上偏私。
- 管理人員或主管接受下屬提供的利益，在編配工作或評核工作表現上給予優待。
- 經理或管理層隱瞞下屬欠佳的工作表現。
fade-up
fade-up
container
Supervisors of banquet services falsely report the number of temporary employees and pocket the excess wages.
Personnel staff accept advantages from colluded candidates or colleagues for showing favour in appointments, promotions and transfers.
Compromised managers or supervisors accept advantages from subordinates for showing favour in allocation of duties or performance appraisal.
Staff submit false documents such as overtime work or sick leave certificate to deceive the employer.
fade-up
fade-up
container
- 員工委任本身擁有財務或個人利益的公司為供應商或承辦商。
- 採購部員工與供應商或承辦商有過份頻密的社交活動，如接受頻密／奢華的款待或參與賭博。
- 員工接受公司現有供應商提供的兼職工作。
- 主管在招聘、晉升、分工或處理逾時工作的事宜上，偏袒朋友或親屬。
防貪資源
誠信培訓
私營機構誠信建設中心（中心）提供免費防貪及誠信培訓服務，協助航空公司建立誠信文化，並預防貪污及舞弊行為。
fade-up
培訓目的
一般員工
提高對工作中常見的貪污誘惑的警覺性
加強對反貪法例的認識
掌握處理道德抉擇的技巧
培訓目的
管理人員
了解管理人員的防貪角色
掌握辨識及管理貪污風險的技巧
掌握管理職員操守的實用技巧
培訓目的
高級管理人員
加深對誠信領導角色的認識
加強對常見的貪污警示及漏洞的警覺性
採取有效措施，建立完善的防貪系統及誠信文化
fade-up
中心透過「PSIC頻道」為來自不同行業的管理人員及從業員舉辦線上研討會。請按此查看本中心「PSIC頻道」免費網上培訓的詳情，並報名參加！
fade-up
中心亦製作了以下方便使用的網上培訓資源：
旅遊業誠信培訓動畫 – 航空業篇之「舉手之勞」
Video link: https://youtu.be/e5IwbovtiY0?si=WUsmgI2ilr0QW80R
